Transición empresarial a la medida.
Sartor (latín para Sastre) es representado por un grupo de inversionistas y emprendedores con el objetivo de adquirir una empresa resiliente y con propósito, participando en la resolución de un reto de sucesión empresarial.
Buscamos una empresa mediana en crecimiento
Si tu empresa tiene utilidades de entre $20MDP y $100MDP en tendencia creciente y estás pensando retirarte pronto o no tienes claridad sobre cómo llevar la sucesión de tu empresa, Sartor te puede ayudar.
La misión de Fernando es
Ser el Director General de una empresa mediana, resiliente y con gran potencial de crecimiento a través de una adquisición.
Ayudar a resolver un reto de sucesión empresarial, proveer liquidez para quien se retira del negocio y elevar el legado construido.
Crear valor sostenido a través de un portafolio de programas enfocados a escalar y optimizar la empresa, explotando sus ventajas competitivas.

Criterios de Inversión
Conducimos nuestra búsqueda mediante criterios cuantitativos y cualitativos estrictos para mantener un equilibrio sano entre el riesgo intrínseco y el potencial calculado.
Industria
- Industria en crecimiento, mercado grande
- Margenes amplios
- Barreras de entrada
- Sin ciclicidad
- Bajo riesgo regulatorio
Empresa
- Ingresos recurrentes
- Dos años en crecimiento a doble dígito
- Ventajas competitivas
- Negocio simple
- Márgenes sanos
Si no estás seguro de que se cumplan todos los criterios, te invitamos a agendar una llamada para iniciar la conversación.

Fernando A. Candia V.
Soy Ingeniero Electrónico por el ITESM y Maestro en Sistemas Embebidos por la Universidad de Essex en Inglaterra. De primera mano he vivido lo que una gran educación puede traer consigo y tengo la responsabilidad de permitirle eso a las siguientes generaciones.
Me gusta estar cerca de mis hijos, cultivar su curiosidad, hacerlos reír y ayudarlos en su camino de autoconocimiento.
Juego padel, basket, fut rápido, hago carreras Spartan y no tanto golf como me gustaría. Disfruto la producción musical y como dato curiso toqué en una banda de metal pesado en la secundaria (fui baterista).
Desde temprano en mi carrera profesional emprendí y descubrí mi pasión por los negocios. He tenido oportunidad de trabajar en múltiples industrias y principalmente en las áreas de tecnología, operaciones, comercial y marketing digital. Cuento con experiencia en roles con responsabilidad de liderazgo y contribución individual.
Lideré dos expansiones geográficas, una para un emprendimiento y otra para una empresa americana.
Te invito a conocer más sobre mi experiencia profesional, visita mi perfil en LinkedIn.
Proceso de Sucesión
Nuestro proceso es eficiente y exhausitvo en lo importante.
1. Descubrimiento
Nos conocemos, establecemos una relación personal y profesional
2. Análisis Preliminar
Llevamos a cabo un análisis financiero prelimiar y evaluamos la industria a detalle
3. Carta de intención
Preparamos una valuación inicial y una propuesta de condiciones generales para la transacción
4. Debida Diligencia
Analizamos a profundidad los aspectos fiscales, financieros, legales, culturales, comerciales y operacionales
5. Negociación
Acordamos la valuación y términos del contrato de compraventa
6. Cierre
Firmamos la documentación y transferimos los fondos
Tenemos una oferta de valor única
Enfoque hacia las personas
El alma del negocio son las personas que lo construyeron —y así lo vemos.
Nos comprometemos a cuidar y continuar tu legado, respetando a tu equipo, tu cultura y tus valores. No llegamos con planes de reemplazo masivo ni reestructuraciones radicales. Buscamos construir relaciones genuinas y duraderas con quienes hacen que la empresa funcione todos los días.


Sangre emprendedora
Somos operadores, no fondos. Emprendedores, no ejecutivos de escritorio.
Entendemos lo que es empezar desde cero, tomar riesgos y resolver problemas con creatividad. Esa experiencia nos permite hablar el mismo idioma que tú y tomar decisiones ágiles, humanas y enfocadas en el crecimiento, no en la burocracia.
Seguridad, certeza y flexibilidad
Transparencia, certeza en cada paso, y estructuras que se adaptan a ti.
Nuestro enfoque es directo y profesional, sin juegos ni sorpresas. Nuestro proceso de adquisición te ofrece claridad desde el primer día, y te damos flexibilidad para elegir cómo y cuándo hacer tu transición. Queremos que cierres con confianza y tranquilidad.

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¿Estás listo para la transición de tu negocio?
Vender tu empresa no es solo una transacción; es un momento decisivo que marca el cierre de una etapa y el comienzo de otra.
Sabemos que no se trata solo de números, sino de personas, legado y visión.
Si estás considerando dar el siguiente paso, hablemos sin compromiso.
Escucharte es el primer paso para construir una transición a tu medida.